Оголошення

Редакція надає сприяння у пошуку експертів або фахівців для проведення психологічної, товарознавчої експертизи, досліджень на поліграфі.

Тел.: 0934767260

Перегляди: 23

У червні Рада суддів України ухвалила низку важливих рішень, що стосуються підготовки ХХІ позачергового з'їзду суддів України, кадрового забезпечення судів та організації діяльності органів суддівського самоврядування. Про їхнє значення для функціонування судової системи України розповідає член Ради суддів України, суддя-спікер Придніпровського районного суду м. Черкаси В'ячеслав Піковський.

- Пане В'ячеславе, червень видався насиченим для Ради суддів України. Які рішення Ви назвали б ключовими?

- Насамперед це рішення про скликання ХХІ позачергового з'їзду суддів України, яке Рада суддів ухвалила 5 червня. З'їзд є найвищим органом суддівського самоврядування, а цього разу він має вирішити питання, від яких залежить стабільність роботи всієї судової влади. Йдеться про призначення суддів Конституційного Суду України за квотою з'їзду суддів та обрання восьми членів Вищої ради правосуддя. Повноцінне функціонування цих конституційних органів є необхідною умовою незалежності судової влади, реалізації кадрових процедур та забезпечення належного здійснення правосуддя. Саме тому наступне засідання Ради, яке відбулося 26 червня, було значною мірою присвячене організаційній підготовці до проведення з'їзду.

- Наскільки важливим є формування нового складу Вищої ради правосуддя?

- Це питання має системне значення. Вища рада правосуддя є ключовим органом суддівського врядування. До її повноважень належать питання призначення та звільнення суддів, їх дисциплінарної відповідальності, відрядження, забезпечення незалежності суддів. Від ефективної роботи Вищої ради правосуддя залежить кадрова стабільність судової системи. Тому обрання її членів - це не формальна процедура, а один із фундаментальних елементів забезпечення безперервності здійснення правосуддя.

- Одними з найбільш обговорюваних стали рішення щодо збільшення кількості помічників суддів. Чому Рада приділила цьому таку увагу?

- Тому що сьогодні навантаження на окремі суди є надзвичайно високим. Під час розгляду звернень Шевченківського районного суду міста Києва, Київського районного суду міста Одеси та Комунарського районного суду міста Запоріжжя члени Ради аналізували не лише статистичні показники, а й реальні умови, в яких працюють судді. Наприклад, Шевченківський районний суд Києва тривалий час здійснює правосуддя у далеко неповному складі, тоді як кількість справ щороку залишається надзвичайно великою. У Київському районному суді Одеси за останні роки навантаження фактично зросло майже утричі. Комунарський районний суд Запоріжжя після зміни територіальної підсудності додатково розглядає справи Мелітопольського міськрайонного суду та значний обсяг матеріалів слідчих суддів. А ще, цей суд найбільш найближений до лінії зіткнення та активних бойових дій. Тому була вибрана доля саме цих судів у пілотні рішення.

Ці приклади демонструють, що кадрове забезпечення апарату суду вже давно стало одним із ключових факторів ефективності правосуддя.

- Чи означає це, що Рада суддів змінює підхід до кадрового забезпечення судів?

- Швидше йдеться про більш гнучкий підхід. Ще у лютому цього року Рада внесла зміни до Положення про помічника судді, передбачивши можливість збільшення кількості помічників у виняткових випадках залежно від фактичного навантаження. Потім, 05.06.2026 було прийняте рішення № 20. Про критерії оцінки рішень зборів суддів щодо збільшення кількості помічників суддів. Про що варто окремо розповісти.

Це важливий крок, адже всі суди працюють у різних умовах. Є суди, де навантаження є відносно рівномірним, а є такі, що розглядають десятки тисяч справ щороку або додатково здійснюють правосуддя за зміненою територіальною підсудністю. Тому універсальні кадрові рішення не завжди є ефективними.

- Наскільки помічник судді впливає на ефективність здійснення правосуддя?

- Потрібно чітко розуміти: помічник не здійснює правосуддя і не бере участі в ухваленні судових рішень. Це виключна компетенція судді. Водночас саме помічник забезпечує значний обсяг організаційної, аналітичної та процесуальної роботи, без якої сучасний судовий процес практично неможливий. Якісна підготовка матеріалів справи, опрацювання судової практики, підготовка процесуальних документів, усе це дозволяє судді зосередитися на головному - здійсненні правосуддя. Тому рішення щодо збільшення кількості помічників - це насамперед рішення про підвищення організаційної спроможності судів.

- На засіданні також були ухвалені роз'яснення щодо конфлікту інтересів та діяльності зборів суддів. Чому вони є важливими?

- Суддівське самоврядування має працювати за єдиними правилами. Практика показує, що під час застосування окремих норм можуть виникати різні підходи. Саме тому Рада суддів надає роз'яснення, які сприяють однаковому застосуванню законодавства в усіх судах України. Це стосується як врегулювання конфлікту інтересів, так і визначення статусу голови суду під час роботи зборів суддів. Єдність практики у цих питаннях сприяє прозорості внутрішніх процедур та належному функціонуванню органів суддівського самоврядування.

- Який головний висновок можна зробити за підсумками червневих засідань Ради суддів України?

- Сьогодні Рада суддів України працює не лише над вирішенням поточних питань, а й над формуванням системних умов для ефективної роботи судової влади. Підготовка позачергового з'їзду суддів, формування складу Вищої ради правосуддя, удосконалення кадрового забезпечення судів, вироблення єдиних підходів до застосування законодавства - це взаємопов'язані елементи. Кінцева мета всіх цих рішень одна - забезпечити громадянам доступ до незалежного, професійного та ефективного правосуддя. Саме на це сьогодні спрямована робота Ради суддів України.

Звісно, ми не можемо бути осторонь і від внутрішніх проблем, а тому використовуються також системні листи та звернення РСУ для забезпечення незалежності кожного судді при відправленні правосуддя.

За матеріалами РСУ:

https://rsu.gov.ua/ua/news/na-sajti-radi-suddiv-ukraini-opriludneno-risenna-zasidanna-vid-26-cervna-2026-roku

інтерв'юер прес-секретар Придніпровського районного суду м. Черкаси Алла Демченко


За інформацією Судова влада України

Додатково, Переказати кошти для допомоги Збройним Силам України та гуманітарної допомоги з платіжної картки 

Традиційно, нагадуємо користувачам журналу, що науковий журнал запроваджив надання послуг «Консультація»: запит на проведення судово-психологічної експертизи за різними підставами, у тому числі відшкодування моральної шкоди завданою військовими злочинами, із застосуванням поліграфа на замовлення зацікавлених осіб, суду, правоохоронних органів згідно процесуальних кодексів. - URL: http://expertize-journal.org.ua/konsultacia Телефон для термінового дзвінка судовому експерту: +38 093 476 72 60 (Viber, Telegram, Whatsapp).

Звертаємо увагу, організація проведення професійних консультацій всім зацікавленим, здійснюється членом Президії Науково-консультативної та методичної ради з проблем судової експертизи при Міністерстві юстиції України (2020-2023), головним редактором журналу, атестованим судовим експертом психологом (поліграфологом), кандидатом психологічних наук, доцентом Назаровим Олегом Анатолійовичем. 

В 2023 року виповнилося 10 років викладання головного редактора журналу Назарова Олега Анатолійовича для суддів, помічників суддів, секретарів та працівників апарату судів, які підвищували свою кваліфікацію в Національній школі суддів України протягом 2013-2023 років. З цієї нагоди Назаров О.А. був відмічений Почесною грамотою Національної школи суддів України за підготовку високваліфікованих кадрів для системи правосуддя. Багато проведено було підготовлених корисних та цікавих тем в галузі судової експертизи, судово-психологічної експертизи, основ психології та застосування поліграфа, опитування дитини. В тому числі багато тем було напрацьовано для адвокатської аудиторії (справи щодо відшкодування моральної шкоди, визначення місця мешкання дитини, угоди з вадами волі, застосування поліграфа тощо). Для замовляння вебінару, тренінгу спеціальної тематики в галузі судової експертизи звертайтесь за телефонами редакції журналу: +38093 476 72 60. 

Офіційній Інтернет-сайт щодо призначення та проведення судово-психологічної експертизи, судового експерта психолога (поліграфолога) Назарова О.А. (свідоцтво Міністерства юстиції України від 09.07.2020 №2035) 

Офіційний Інтернет-сайт щодо призначення та проведення судово-психологічної експертизи із застосуванням поліграфа, тестувань на поліграфі в Україні за міжнародними стандартами (поліграф EyeDetect, розробник Converus Inc., USA)

Продаж портативного обладнання для поліграфа Mobi підлокітники Polygraph в Україні (Схвалено президентом Міжнародного співтовариства поліграфологів, ISOPE, США)

В Україні затверджена кваліфікаційна характеристика професії «Поліграфолог» та 25 жовтня 2021 року уведена сама професія «Поліграфолог» змінами № 10 до Національного класифікатора професій ДК 003:2010

Надання послуг щодо розробки та проведення групових тренінгових занять за різними напрямами судово-психологічної експертизи в сучасному судочинстві, у тому числі із застосуванням поліграфа 

Незалежній не державній професійній атестованій судово-психологічній експертизі в Україні бути: історія однієї перемоги або про можливість призначення першої недержавної професійної атестованої судово-психологічної еспертизи з 09 липня 2020 року 

Електронна бібліотека судді, адвоката, психолога, батьків: «Допит, опитування дитини в суді». Методичні рекомендації, нормативні документи, постанови Верховного Суду 

Огляд змін до законодавства України: процесуальний статус спеціаліста у кримінальних провадженнях про кримінальні проступки з 1 липня 2020 року  

Електронна бібліотека правозахисника України. Серія: Застосування рішень Європейського суду з прав людини в українському судочинстві 

Електронна бібліотека судді України: квітень 2020 року (більше 70 книг) 

Колекція зразків клопотань про відкладення розгляду справи у зв’язку із впровадженням карантину та типові зразки заяв, які подаються до суду станом на 20 березня 2020 та оголошення ДСА України від 19 березня 2020 

І на останок щодо професійного розвитку, актуальні вакансії можна переглянути на сайті - Jooble (потрібно на тиснути, щоб перейти за посиланням).